Qui sommes-nous
Créée en 1990, la SOPFIM est un organisme privé à but non lucratif, mandaté par le ministère des Ressources naturelles et des Forêts du Québec. Elle est le seul organisme reconnu en matière de lutte directe contre les ravageurs forestiers au Québec. La SOPFIM réalise des programmes de pulvérisation aérienne d’insecticide biologique contre la tordeuse des bourgeons de l’épinette (TBE) dans plusieurs régions du Québec. Il s’agit du plus grand programme aérien de protection des forêts au monde !
La SOPFIM est présentement à la recherche de candidats pour occuper un poste de coordonnateur.trice situé à l’un des aéroports suivants : Gaspé, Pabos, Bonaventure, Charlo, Mont-Joli, Ste-Anne-des-Monts, Rivière-du-Loup, Forestville, St-Honoré, Dolbeau, St-Irénée, Maniwaki, Val d’Or, Amos et Lebel-sur-Quévillon.
Vous aimez les défis et vous êtes passionné par l’aviation? Venez rejoindre l’équipe dynamique et motivée de la SOPFIM. Nous avons un poste pour vous !
Responsabilités
Sous la responsabilité du chargé de projet aux opérations, le journalier participe à la réalisation du programme de pulvérisation aérienne.
Plus précisément, vous aurez à :
- Préparer le matériel et les équipements pour le chargement d’insecticide biologique dans les avions ;
- Opérer les systèmes de pompage d’insecticide pour le chargement des aéronefs ;
- Effectuer l’agitation de l’insecticide en inventaire ;
- Effectuer le nettoyage des avions au retour d’une session d’arrosage ;
- Effectuer les travaux manuels généraux sur une base d’opération, dont l’entretien des équipements et du bâtiment ;
- Participer au démontage de la base, au nettoyage, au rangement, classement et à l’inventaire final du matériel.
Environnement de travail
- Sécuritaire : Reflet de notre plus grande valeur, nous veillons à ce que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps;
- Stimulant : Un lieu qui offre une opportunité unique avec des gens passionnés où les tâches sont loin d’être monotones;
- Bienveillant : Dans une ambiance chaleureuse avec une équipe qui a du plaisir à travailler ensemble;
- Organisé : Un espace où l’ordre et la structure sont maintenus pour faciliter le travail efficace;
- Responsable : Un milieu où les employés et l’entreprise prennent leurs responsabilités au sérieux, tant sur le plan social qu’environnemental.
Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM
- Une paie garantie de 50 heures du lundi au vendredi et de 12 heures à temps et demi pour la fin de semaine ;
- Admissible à un compte de dépenses (incluant les frais de déplacement, l’hôtel et une allocation de dépenses) lorsqu’attitré à une base aérienne en dehors de votre région ;
- Un salaire horaire de 20,39 $;
- Emploi d’une durée de 5 à 7 semaines;
- Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année;
- L’horaire de travail varie d’une journée à l’autre en fonction des conditions météorologiques.
Exigences requises par le poste
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
- Être disponible 7 jours sur 7 pour toute la période opérationnelle qui débute vers le 16 mai 2024 et ce, jusqu’au 4 juillet 2024 ;
- Opportunité volontaire d’être déplacé sur n’importe quelle base aérienne et y rester durant toute cette période en fonction des besoins de la SOPFIM.
Aptitudes recherchées
- Facilité à travailler très tôt le matin et sur des quarts de travail coupés ;
- Capacité à travailler de longues heures pouvant aller jusqu’à 10 heures par jour ;
- Aptitude pour le travail d’équipe ;
- Connaissance des systèmes de pompage et des petits moteurs, un atout.
Date limite pour postuler
La SOPFIM encourage et vise l’égalité ainsi que la diversité en emploi. Nous invitons tous les candidat.e.s répondant au profil, à postuler.
Faites-nous parvenir votre CV nous expliquant en quoi vous êtes LA perle que nous recherchons à [email protected].
Nous remercions tous les candidat pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’alléger la forme et d’en faciliter la lecture, il n’a aucune intention discriminatoire.
