SOPFIM

Responsable de la qualité en forêt publique

Deviens un protecteur de la forêt!

Être un.e responsable de la qualité à la SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme de protection des forêts au monde! Plus qu’un emploi, deviens un protecteur de la forêt!

forêt background
contrôle qualité

Environnement de travail

  • Sécuritaire : reflet de notre plus grande valeur, nous veillons à ce que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps.
  • Stimulant : Un lieu qui offre une opportunité unique avec des gens passionnés où les tâches sont loin d’être monotones
  • Bienveillant : Dans une ambiance chaleureuse avec une équipe qui a du plaisir à travailler ensemble
  • Organisé : Un espace où l’ordre et la structure sont maintenus pour faciliter le travail efficace.
  • Responsable : Un milieu où les employés et l’entreprise prennent leurs responsabilités au sérieux, tant sur le plan social qu’environnemental.

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur adjoint, le(la) responsable de la qualité est responsable d’assurer la conformité des différentes procédures réalisées dans le cadre du programme avion.

Plus précisément, vous aurez à :

  • Assurer la conformité des assignations de travail produites par les chefs de base et les surveillants aériens ;
  • Vérifier les bons de chargement en insecticide produits par les coordonnateurs des opérations au sol ;
  • Vérifier la quantité de produit résiduelle et la quantité de produit chargée dans chaque avion de pulvérisation ainsi que les documents correspondants ;
  • Vérifier les rapports d’envolée produits par les surveillants aériens ;
  • Vérifier le formulaire complété par les surveillants aériens pour le suivi du temps de vol des avions de surveillance ;
  • Vérifier la validité des documents relatifs au chargement en carburant des aéronefs ;
  • Compléter les graphiques de suivi du taux d’application ;
  • Effectuer la vérification des retours de mission ;
  • Assister quotidiennement le chef de base dans la planification des opérations aériennes, le suivi du déplacement des avions et aux radiocommunications ;
  • Assurer le respect des procédures et des règles de santé et sécurité.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM

  • Une paie garantie de 50 heures du lundi au vendredi et de 12 heures à temps et demi pour la fin de semaine ;
  • Admissible à un compte de dépenses (incluant les frais de déplacement, l’hôtel et une allocation de dépenses) lorsqu’attitré à une base aérienne en dehors de votre région ;
  • Un salaire horaire de 21,62$ ;
  • Emploi d’une durée de 7 à 8 semaines ;
  • Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année ;
  • L’horaire de travail varie d’une journée à l’autre en fonction des conditions météorologiques.

Exigences requises par le poste

  • Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
  • Connaissance en aviation, un atout ;
  • Être disponible pour la formation du 13 au 17 mai 2024 ;
  • Être disponible 7 jours sur 7 durant la période opérationnelle qui débute vers le 18 mai 2024 et ce, jusqu’au 4 juillet 2024 ;
  • Demeurer disponible pour se déplacer sur n’importe quelle base aérienne et y rester durant toute cette période ;
  • Expérience en contrôle qualité, un atout.

 

Aptitudes recherchées

  • Capacité à travailler de longues heures pouvant aller jusqu’à 10 heures par jour ;
  • Être à l’aise avec l’informatique et la suite Microsoft Office ;
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit, un atout ;
  • Respecte soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieurs ;
  • Est consciencieux et s’attarde aux détails afin d’accomplir un travail précis et exempt d’erreurs ;
  • Est méthodique et s’assure que les choses soient planifiées, structurées et organisées ;
  • Travaille de façon positive et harmonieuse avec les membres d’une équipe.
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Nos avantages

La SOPFIM, c'est se déployer pour protéger l'une des plus importantes richesses collectives de chez nous. Et c'est aussi...

Défis d'envergure
Rémunération et avantages concurentiels
Environnement de travail incomparable
Mission noble à réaliser
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