Chargé.e de projet aux opérations

Deviens un protecteur de la forêt!

La gestion de projet vous passionne ? Vous êtes dynamique et orienté.e vers les résultats? Venez rejoindre une société unique avec des défis hors du commun et devenez, vous aussi, un protecteur de la forêt!

Environnement de travail

Sécuritaire : reflet de notre plus grande valeur, nous veillons à ce que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps.
Stimulant : Un lieu qui offre une opportunité unique avec des gens passionnés où les tâches sont loin d’être monotones
Bienveillant : Dans une ambiance chaleureuse avec une équipe qui a du plaisir à travailler ensemble
Organisé : Un espace où l’ordre et la structure sont maintenus pour faciliter le travail efficace.
Responsable : Un milieu où les employés et l’entreprise prennent leurs responsabilités au sérieux, tant sur le plan social qu’environnemental.

Responsabilités

En collaboration avec le chef de service des opérations au sol et bâtiment, la personne titulaire du poste veillera au bon fonctionnement et à la réalisation du programme d’arrosage. Elle assurera la supervision d’équipes réparties sur plusieurs bases d’opération et participera activement au support technique de certains processus durant les opérations. Vos défis au sein de la direction des opérations :

• Participer à la planification des travaux printaniers et automnaux ;
• Gérer les différents contrats en lien avec le siège social et le garage et s’assurer de l’exécution des travaux ;
• Participer aux suivis d’inventaire ;
• Appliquer les différents contrats de location et en superviser la mise en oeuvre ;
• Coordonner la fabrication et la répartition du matériel en vue du déploiement terrain ;
• Réaliser l’installation des équipements technologiques sur les bases aériennes ;
• Faire la préparation de modules budgétaires et le suivi des états financiers ;
• Dispenser des formations pratiques et théoriques sur le terrain selon son secteur attitré;
• Superviser et mobiliser le personnel sous sa responsabilité.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM

• Salaire compétitif à discuter selon l’expérience ;
• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine) ;
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Programme complet d’assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Programme de remboursement d’activités sportives ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Activités sociales et sportives organisées par le Club social ;
• Cellulaire fourni ;
• Stationnement gratuit.

Exigences requises par le poste

• Posséder minimalement 3 ans d’expérience pertinente à la fonction ;
• Détenir un DEC en gestion des opérations ou en logistique – toute autre combinaison d’étude et d’expérience pourrait être considérée ;
• Posséder les connaissances d’usage de la langue anglaise ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Être disponible pour travailler en région éloignée plusieurs semaines par année ;
• Avoir de grandes disponibilités durant la période opérationnelle (mai et juin) ;
• Posséder des compétences manuelles diversifiées dans le domaine de la construction.

Aptitudes recherchées

• Savoir mobiliser et développer les employés sous sa responsabilité ;
• Savoir répartir et organiser les ressources humaines, matérielles et financières de manière optimale ;
• Gérer efficacement l’acquisition, l’entretien et la répartition des ressources matérielles.