
Emplois à la SOPFIM

Nos avantages
La SOPFIM, c’est se déployer pour protéger l’une des plus importantes richesses collectives de chez nous. Et c’est aussi…
















Postes disponibles

Ressources humaines et communications

Mylène Savoie
Conseillère ressources humaines

Alexandra Saindon
Conseillère ressources humaines

Charles-Étienne Beaulieu
Conseiller ressources humaines

Kristel Alain
Conseillère en communication et marketing


La vie à la SOPFIM
À la SOPFIM, la passion, l’engagement et l’innovation se rencontrent chaque jour pour créer un environnement de travail unique où les idées prennent vie.
Plus qu’un emploi, deviens un protecteur de la forêt!

La ressource forestière, mais surtout nos gens ! À La SOPFIM, nous considérons nos employés comme notre plus grande richesse.

Par notre expertise et nos façons de faire.

En faisant face au changement afin de réaliser pleinement notre mission.

Travailler à la SOPFIM, c’est avoir du plaisir à effectuer des tâches parmi une équipe de gens investis par la cause de protéger les forêts québecoises.

Nous sommes une équipe unie qui aimons être ensemble. Nous veillons à la création de souvenirs qui vont au-delà du travail.

Bonifié par des paysages à couper le souffle en forêt ou par des levers de soleil sur une base d’opération, notre milieu de travail se démarque par son unicité.

Nos valeurs
Vous vous identifiez à ces valeurs? Découvrez les avantages de vous joindre à l’équipe de la SOPFIM.

Une valeur essentielle à la SOPFIM. Elle vise le maintien d’un environnement de travail offrant aux employés la certitude que leur employeur considère la personne en premier.

L’intégrité est la valeur qui décrit le mieux la philosophie de l’organisation, tant envers ses employés qu’envers ses clients et ses fournisseurs.

Depuis maintenant plus de 20 ans la SOPFIM a obtenu la certification environnementale ISO 14001.

La rigueur repose sur la compétence des membres de l’équipe de la SOPFIM qui se définit par plusieurs critères, notamment la pertinence, l’utilité, l’objectivité et la crédibilité.

La fierté d’appartenance représente le lien d’affection entre la SOPFIM et les membres de son équipe. Elle est le fruit du partage de la même vision et des mêmes objectifs communs.

