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SOPFIM

Emplois à la SOPFIM

Copie de Foret brume

Nos avantages

La SOPFIM, c’est se déployer pour protéger l’une des plus importantes richesses collectives de chez nous. Et c’est aussi…

Une approche humaine
Des activités sociales
Des assurances collectives
Une conciliation travail et vie personnelle
Des défis d'envergure
Un engagement environnemental
Un environnement de travail incomparable
Un horaire variable
Une mission noble à réaliser
Un programme d'aide aux employés
Un programme Santé mieux-être
Un régime de retraite des plus généreux
Une rémunération et avantages concurrentiels
Un stationnement gratuit
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Postes disponibles

Commis comptable et soutien aux ressources humaines
Technicien.ne en foresterie – Val d'Or – 2025
Technicien.ne en foresterie – Rimouski – 2025
Technicien.ne en foresterie – Chicoutimi – 2025
Technicien.ne en foresterie – Dolbeau – 2025
Technicien.ne en foresterie – Sainte-Anne-des-Monts – 2025
Technicien.ne en foresterie – Mont-Laurier – 2025
Technicien.ne en foresterie – Baie-Comeau – 2025
Technicien.ne en foresterie – Amqui – 2025
Technicien.ne en foresterie – New Richmond – 2025
Technicien.ne en foresterie – Gaspé – 2025
Auxiliaire de laboratoire – Amqui – 2025
Auxiliaire de laboratoire – Chicoutimi – 2025
Auxiliaire de laboratoire – Gaspé – 2025
Coordonnateur.trice aux opérations au sol – 2025
Programmeur.se-analyste
Journalier.ère – Mont-Joli – 2025
Journalier.ère – Rivière-du-Loup – 2025
Journalier.ère – Charlo – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Chicoutimi – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Val d'Or/Mont-Laurier – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Dolbeau – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Sainte-Anne-des-Monts – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Gaspé – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – New Richmond – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Amqui – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Rimouski – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Baie-Comeau – 2025
Ouvrier.ère forestier.ère – Québec – 2025
Chef.fe de base – 2025
Candidature spontanée
Responsable qualité avion – 2025
Responsable de la qualité (hélicoptère) – 2025
Surveillant.e aérien.ne – 2025
Journalier.ère – Amos – 2025
Journalier.ère – Sainte-Anne-des-Monts – 2025
Journalier.ère – Forestville – 2025
Journalier.ère – Lebel-sur-Quévillon – 2025
Journalier.ère – Gaspé – 2025
Journalier.ère – Pabos – 2025
Journalier.ère – Bonaventure – 2025
Journalier.ère – St-Honoré – 2025
Journalier.ère – Maniwaki – 2025
Journalier.ère – St-Irénée – 2025
Journalier.ère – Dolbeau – 2025
Journalier.ère – Val d'Or – 2025
fond-camouflage

Ressources humaines et communications

Mylène Savoie

Conseillère ressources humaines

Alexandra Saindon

Conseillère ressources humaines

Kristel Alain

Conseillère en communication et marketing

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La vie à la SOPFIM

À la SOPFIM, la passion, l’engagement et l’innovation se rencontrent chaque jour pour créer un environnement de travail unique où les idées prennent vie.

Plus qu’un emploi, deviens un protecteur de la forêt!

Protéger

La ressource forestière, mais surtout nos gens ! À La SOPFIM, nous considérons nos employés comme notre plus grande richesse.

+
Performer

Par notre expertise et nos façons de faire.

+
Persévérer

En faisant face au changement afin de réaliser pleinement notre mission.

+
Plaisir et engagement

Travailler à la SOPFIM, c’est avoir du plaisir à effectuer des tâches parmi une équipe de gens investis par la cause de protéger les forêts québecoises.

+
Activités sociales et sportives

Nous sommes une équipe unie qui aimons être ensemble. Nous veillons à la création de souvenirs qui vont au-delà du travail.

+
Environnement de travail hors du commun

Bonifié par des paysages à couper le souffle en forêt ou par des levers de soleil sur une base d’opération, notre milieu de travail se démarque par son unicité.

+

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Nos valeurs

Vous vous identifiez à ces valeurs? Découvrez les avantages de vous joindre à l’équipe de la SOPFIM.

La santé sécurité

Une valeur essentielle à la SOPFIM. Elle vise le maintien d’un environnement de travail offrant aux employés la certitude que leur employeur considère la personne en premier.

L'intégrité

L’intégrité est la valeur qui décrit le mieux la philosophie de l’organisation, tant envers ses employés qu’envers ses clients et ses fournisseurs.

Le respect de l'environnement

Depuis maintenant plus de 20 ans la SOPFIM a obtenu la certification environnementale ISO 14001.

La rigueur et responsabilité

La rigueur repose sur la compétence des membres de l’équipe de la SOPFIM qui se définit par plusieurs critères, notamment la pertinence, l’utilité, l’objectivité et la crédibilité.

La fierté d'appartenance

La fierté d’appartenance représente le lien d’affection entre la SOPFIM et les membres de son équipe. Elle est le fruit du partage de la même vision et des mêmes objectifs communs.

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Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’emploi recherché parmi nos offres disponibles? Nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnelles pour rejoindre notre équipe engagée envers la santé de la ressource forestière québécoise. Envoyez votre candidature spontanée et inspirez-nous par ce que vous avez à apporter. Pour toutes questions concernant nos emplois, vous pouvez nous joindre au rh@sopfim.qc.ca.

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